Online-Coaching

Im Zeitalter des digitalen Wandels ist Arbeiten schon lange nicht mehr an Zeit und Ort gebunden. Und dennoch: Die aktuelle Corona-Krise stellte viele Unternehmen vor große Herausforderungen.

Effizient und wirksam führen im Homeoffice

Homeoffice, digitale Kommunikation und Mitarbeiterführung von zuhause ist in zahlreichen Unternehmen auch in der heutigen Zeit noch nicht ausreichend etabliert, aber nun muss alles ganz schnell gehen. Führungskräfte und deren Teammitglieder benötigen neben e-Learning Angeboten immer öfter ein persönliches, auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes, Online-Coaching.

In einem Online-Coaching sind Sie nicht an einen Ort gebunden. Sie können flexibel von überall aus teilnehmen und werden die gleiche Qualität vorfinden, wie in einem persönlichen Gespräch. Sie genießen zudem den Vorteil der Zeitersparnis, ohne An- und Abfahrt.

Online Coaching ist heutzutage eine zeitgemäße Ergänzung zum Präsenz-Coaching und spart sowohl Zeit als auch Geld.

Die Erfolgsfaktoren für effizientes und wirksames Führen

Die Erfolgsfaktoren für effizientes und wirksames Führen im Home-Office sind u.a.:

  • Ergebnisorientierung statt kleinteiliger Kontrolle,
  • Ziele und Aufgaben klären, Commitment erzeugen,
  • Für Struktur sorgen – z. B. durch feste und verbindliche Kommunikationszeiten,
  • Gesprächsergebnisse dokumentieren, Rückfragen ermöglichen,
  • Je nach Anlass das passende Medium wählen (Chat, Mail, Telefon oder Videomeeting)
  • Verhaltensänderungen wahrnehmen – nachfragen, zuhören, Feedback einholen und geben,
  • Motivation hoch halten – individuelle Sprechzeiten einrichten, Beziehungen vertrauensvoll gestalten.

Online-Coaching – so geht’s

In einem Vorgespräch besprechen wir Ihr konkretes Coaching-Ziel und legen die zeitlichen Rahmenbedingungen fest. Dieses Erstgespräch ist für Sie kostenlos und selbstverständlich gewährleiste ich absolute Vertraulichkeit.

Bitte kontaktieren Sie mich jederzeit gerne
für ein unverbindliches Vorgespräch, eine Angebotserstellung oder Rückfragen.